Das Bewerbungsschreiben ist die erste Arbeitsprobe beim potenziellen Arbeitgeber. Das Anschreiben in der Bewerbungsmappe sollte folgende Fragen beantworten: Wer bist du? Was kannst du? Was sind die Gründe für deine Bewerbung? Warum bist gerade DU besonders gut für die Stelle geeignet? Es ist wichtig auf die konkrete Position einzugehen und überzeugend zu argumentieren. Keinesfalls darf ein Standard-Schreiben verwendet werden, dass dann für jede Bewerbung verschickt wird. Es müssen bei jeder Bewerbung genau die Stärken hervorgehoben und ins rechte Licht gerückt werden, die für die konkrete Position wichtig sind. Ein gutes Anschreiben bedeutet Arbeit und Zeitaufwand. Aufwand, der sich bezahlt macht.