Wann sticht eine Bewerbung aus der Masse heraus?
Das kann eine schön gestaltete Bewerbung, ein kreativer
Bezug
zur Firma oder auch einfach ein sympathisches Bewerbungsschreiben sein.
Auf was sollten Bewerber:innen bei einer Bewerbung achten?
Den Lebenslauf möglichst
übersichtlich gestalten. Es sollte aussagekräftig, aber nicht zu viel Text sein. Lücken im Lebenslauf sollten
benannt, nicht einfach weggelassen oder gar falsch «aufgefüllt» sein.
Was sollten Bewerber:innen beim Bewerben vermeiden?
Die Unterlagen sollten
vollständig eingereicht werden.
Gibt es branchenspezifische Eigenheiten, die es zu beachten gilt?
Schwer zu sagen, es bezieht sich eher auf Berufsfelder.
Wird
zum Beispiel eine Person im Bereich Marketing gesucht, kann die Bewerbung nicht kreativ genug sein. Bei anderen
Stellen könnte das zum Beispiel eher irritierend wirken.
Wie sollte man beim Nachfassen vorgehen?
Nachfassen ist auf jeden Fall in Ordnung. Das sollte
jedoch nicht 3x wöchentlich
sein.
Wie bereiten sich Bewerber:innen am besten auf ein Vorstellungsgespräch vor?
Gut ist es, wenn jemand sich vorab über die Firma
informiert. Hat jemand keine Ahnung über die Stelle/Firma ist der erste Eindruck bereits etwas gedämpft. Gut ist
auch, wenn man sich mit der Stelle auseinandersetzt (warum möchte ich diese, was konkret interessiert mich daran,
usw.). Das Interesse sollte spürbar sein.
Auf was sollten Bewerber:innen während einem Vorstellungsgespräch achten?
Sich
selbst bleiben. Wir möchten die Person mit Stärken und Schwächen kennen lernen und nicht nur auswendig gelernte
Sätze hören. Bei mir persönlich gibt es ein «komisches» Bauchgefühl, wenn jemand nicht authentisch wirkt. Damit
meine ich nicht, dass man nicht nervös sein darf. Nervosität gehört dazu. Im Gegenzug kann der Kandidat / die
Kandidatin dasselbe von der Gegenseite erwarten. Es geht auch darum, dass die Kandidaten einen ersten Eindruck über
die Firma erhalten.
Welche Trends sehen Sie in Bezug auf den Bewerbungsprozess?
Ein oft gehörter Trend
ist der Fachkräftemangel. Aktuell sind sicher Onlinegespräche im Trend. Aus meiner Sicht ersetzt aber nichts das
persönliche Gespräch und den persönlichen Eindruck.
Welche Tipps geben Sie den Nutzer:innen von Bewerbung.ch mit auf den Bewerbungsweg?
Auch hier ist mein Motto: authentisch bleiben. Sei es bei
der
Bewerbung oder im persönlichen Gespräch.
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